Revisión de la Compañía de Seguros de Vida Colonial

Colonial Life Insurance Company es un nombre muy respetado en los seguros de beneficios para empleados. Fue fundada en 1939 por Edwin F. Averyt y tiene su sede en Columbia, Carolina del Sur. El actual director ejecutivo y presidente es Timothy G. Arnold. Otros empleados clave incluyen: Bill Deehan, Vicepresidente Senior de Ventas; Rich Williams, Vicepresidente Senior de Mercados de Crecimiento; David Parker, Vicepresidente Senior de Operaciones de Crecimiento; Linda Bambacus, Vicepresidente de Operaciones de Servicio; y Deb Rasmussen, Vicepresidente de Reclamaciones de Beneficios Voluntarios.

La compañía fue una de las primeras en ofrecer pólizas de seguro contra accidentes y cáncer a los empleados a través de dólares antes de impuestos. Colonial Life es una subsidiaria de propiedad absoluta de Unum desde su adquisición en 1993. Comercializa paquetes de beneficios para empleados que incluyen seguros de enfermedad grave, cáncer, discapacidad, accidentes y suplementarios a través de más de 10.000 agencias y corredores de seguros independientes y más de 1.000 profesionales de oficinas de seguros para el hogar. La compañía informa en su sitio web que asegura a más de 3 millones de personas a través de 90.000 empleadores y una prima vigente de más de 1.500 millones de dólares.

Colonial Life participa activamente en su comunidad a través de funciones sociales y caritativas y anima a sus empleados a hacer lo mismo. Para su 75º aniversario, Colonial Life completó un proyecto de Hábitat para la Humanidad. Los empleados voluntarios donan de muchas maneras, incluyendo la recaudación de fondos, la donación de sangre y el voluntariado escolar. Unum tiene los derechos de denominación del Colonial Life Arena, que es la sede de los equipos de baloncesto masculino y femenino de la Universidad de Carolina del Sur.

Calificaciones de Estabilidad Financiera, Calificaciones de Servicio al Cliente y Premios de la Compañía

Una consideración importante a la hora de elegir una compañía de seguros es su fortaleza financiera. Las organizaciones que tienen estabilidad financiera son capaces de cumplir con sus obligaciones financieras y de continuar creciendo y logrando el retorno de la inversión. Colonial Life cuenta con sólidas calificaciones de solidez financiera de las siguientes organizaciones calificadoras de seguros:

-A.M. Best: «A» Excelente

-Fitch: «A» Fuerte

-S&P: «A» Fuerte

Colonial Life Insurance Company también cuenta con múltiples premios de Benefits Selling Reader$0027s Choice Awards por sus productos, servicios e innovación.

Clasificación de la Better Business Bureau

Aunque Colonial Life Insurance Company no está acreditada por el Better Business Bureau, su empresa matriz, Unum Group, tiene una calificación de «A-» con el BBB. El Grupo Unum tiene una puntuación compuesta de 3,29 de 5 estrellas BBB basada en 22 comentarios de clientes. Hay 99 quejas cerradas en estas áreas:

-Publicidad/ventas: 2

-Facturación/Cobro: 12

-Problemas de entrega: 10

-Problemas con el producto/servicio: 75

Colonial Life & La Compañía de Seguros de Accidentes tiene una página de perfil de empresa del Better Business Bureau en la que se enumeran las empresas con una calificación de «A+»; sin embargo, no hay quejas presentadas y una revisión negativa de los clientes.

Productos de seguros

Los empleadores pueden ofrecer planes de seguro y beneficios a los empleados a través de Colonial Life Insurance Company, incluyendo estos productos de seguro:

-Seguro de accidentes: Proporciona una cobertura adicional al plan de seguro médico primario para los gastos de bolsillo resultantes de un accidente, como los honorarios de la sala de emergencias, la atención inicial, la cirugía, el transporte y el alojamiento, los gastos de ambulancia, las facturas médicas y la atención de seguimiento.

-Seguro de cáncer: Seguro complementario para los gastos no cubiertos por el plan de seguro médico primario, incluyendo tratamientos fuera de la red, tratamientos experimentales, pérdida de ingresos, cuidado de niños, alojamiento, comidas y cuidado de la salud en el hogar.

-Seguro de enfermedad crítica: Seguro de ingresos suplementarios para ayudar a proteger sus ingresos en caso de que sufra una enfermedad crítica como un ataque al corazón o un derrame cerebral y no pueda trabajar.

-Seguro dental: Cubre los procedimientos dentales que no están cubiertos por un plan de seguro médico regular, incluyendo limpieza, empastes, selladores, extracción de dientes, coronas y dentaduras postizas, además de los chequeos dentales regulares.

-Seguro de discapacidad: Ayuda con el sueldo para ayudar con los gastos como el alquiler, los servicios públicos, los comestibles y los pagos de la hipoteca cuando se sufre una discapacidad cubierta.

-Seguro de indemnización por confinamiento en el hospital: Este plan proporciona asistencia adicional para los gastos de hospitalización no cubiertos por un plan de seguro médico primario, incluidos los copagos y deducibles proporcionados en un pago único.

-Seguro de vida: Opciones de seguro de vida ajustables para el empleado, el cónyuge y los hijos. Planes disponibles para planes de seguro de vida a término, universales y de vida entera.

Servicios a los titulares de las pólizas

Desde el sitio web, los asegurados pueden ver las prestaciones, presentar una reclamación, encontrar formularios de servicios para los asegurados, como formularios de conversión, formularios para beneficiarios, formularios de cambio de titularidad, formularios de solicitud de cambio de póliza y formularios para solicitar un préstamo/retiro o una cancelación. También puede solicitar apoyo para su póliza o una reclamación completando un formulario en la página de servicio al asegurado.

El Centro de Recursos para Empleadores ofrece artículos, libros electrónicos e infografías para ayudar a los empleadores a hacer crecer sus negocios. También hay una sección «WorkLife» que ofrece noticias y artículos sobre las tendencias del lugar de trabajo, los beneficios y la vida saludable.

Pros y contras

Colonial Life ha demostrado ser un proveedor de productos de seguros de beneficios para empleados de primera categoría, con más de 75 años de actividad y una alta calificación de solidez financiera. El plan de deducción de nómina de los empleados y las opciones de inscripción electrónica que se ofrecen facilitan a los empleados la obtención de la protección que necesitan para ellos y sus familias. Una de las estafas es la incapacidad de recibir una cotización en línea.

Información de contacto

Para obtener más información sobre los productos que ofrece Colonial Life, puede visitar el sitio web de Colonial Life Insurance Company o llamar al 1-800-325-4368, de lunes a viernes, de 8 a.m. a 8 p.m., hora del este. También hay representantes de habla hispana disponibles. También puede visitar a un agente local si encuentra agentes de Colonial Life Insurance cerca de usted.

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