¿Cómo asegurar tu jubilación con un plan de pensiones?

Todos conocemos en qué estado se encuentran las pensiones públicas, su precariedad y la teoría de que no haya dinero para todos. Es por este motivo que surge la necesidad de buscar alternativas viables para garantizar nuestra jubilación después de una larga vida laboral que nos permita un merecido descanso. Pero empecemos por el principio.

Dos figuras de jubilados sentados sobre un montoncito de monedas

¿Qué es un plan de pensiones?

Los planes de pensiones individuales, son una inversión a largo plazo cuyo objetivo es ayudarle a acumular un fondo de dinero que pueda utilizar para su jubilación.

Los planes de pensiones individuales son de aportación definida, lo que significa que el dinero que usted recibe al jubilarse se basa en el dinero que ha aportado y en el rendimiento obtenido por las  inversiones realizadas. Además, todas las aportaciones realizadas anualmente le permitirán beneficiarse de un ahorro fiscal considerable en su declaración de la renta, ya que disminuyen la base imponible en la declaración del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas.

Es realmente importante comenzar a planear con anticipación, tan pronto como sea posible, la manera en que desea vivir cuando se jubile. Un plan de pensiones puede ayudarle a hacerlo.

Cómo funcionan

Las aportaciones realizadas al plan de pensiones junto con la rentabilidad de las inversiones conforman los derechos consolidados del plan de pensiones que podrán ser rescatados en el futuro..

los planes de pensiones de aportación definida podrían dividirse en dos etapas:

Etapa 1 – Mientras trabaja

Por lo general, el fondo se invierte en acciones y participaciones, junto con otras inversiones, con el objetivo de hacer crecer el fondo a lo largo de los años anteriores a su jubilación.

Puede elegir entre una amplia gama de planes de pensiones a los que adherirse. Recuerde que la rentabilidad puede subir o bajar.

Etapa 2 – Cuando se jubile

Los derechos económicos de su plan de pensiones cuando se jubile dependerá de:

  • Cuánto tiempo ha ahorrado.
  • Cuánto aporta a su plan de pensiones.
  • Cómo ha evolucionado la rentabilidad.
  • Cuánto aporta su empleador, si dispone de un plan de pensiones de empleo.

Tras las últimas modificaciones normativas, ahora tiene más posibilidades de elección y flexibilidad que nunca sobre cómo y cuándo puede rescatar el dinero de su plan de pensiones.

Tómese su tiempo para entender sus opciones.

pareja de jubilados sentados en un banco

Planes de pensiones de empleo

Una pensión de jubilación ofrecida por la empresa para la que trabaja.

Se denominan planes de pensiones de empleo.

Cambiar de trabajo

Si cambia de trabajo, verifique si su empresa tiene plan de pensiones y cuáles son los requisitos para su acceso a él. Puede continuar aportando a un plan de pensiones individual que tenga, pero tal vez se encuentre en una mejor situación para adherirse al plan de pensiones de su empleador, especialmente si su empleador contribuye con un porcentaje de su salario.

Compare los beneficios disponibles a través del plan de pensiones de empleo con su plan de pensiones individual.

Si decide dejar de aportar un plan de pensiones individual, puede mantener el plan de pensiones, pero compruebe la evolución del plan de pensiones.